在公司高质量发展的路路上，总有一些身影让我们敬佩。他们没有惊天动地的豪言壮语，却把每一件事都干到实处 ；他们不常站在聚光灯下，却在岗位上默默发光发热。j9国际站备用战术发展部的余新培，就是这样一位身边的奋斗者。自2016年4月入职至今，九年时光里，他怀揣着对工作的周到和党员的初心，奋战在工作一线，用实打实的行动诠释着“敢担任、善作为、能攻坚”的奋斗者心灵，获评j9国际站备用2024年度“最佳奋斗者”和优良“师带徒”领导教员。
战术投资作为公司拓展业务天堑、实现转型发展的关键环节，工作内容繁芜且对专业性要求高。作为战术发展部的一员，余新培终紧跟项目推动节拍，从粮食加工产业园到博祥石油等多个沉点项目，早年期调研论证到后期运营治理的各个环节，都留下了他参加的痕迹。面对部门项目周期长、协调难度大等挑战，他始终秉持严谨态度，沉下心发展调研分析，与团队共同钻研规划，回绝“走过场”式推动。2024年，余新培承担了部门较多的投资前期项目工作，加班加点成为那段功夫的常态，办公室里时常能看到他专一梳理资料的身影。即便工作繁沉，他对工作质量的要求从未降低，尽调、规划设计、风险评估等每一项流程都严格落实，凭借“出格能吃苦、出格能战斗”的工作风格，协助团队解决了多个项目运营中的难题，为项目不变推动、公司业务发展与转型夯实了基础。
国有资产是企业发展的沉要基石，妥善解决汗青遗留问题、守护国有资产安全，是每一位国企员工的沉要职责。在参加解决汗青遗留问题的工作中，余新培始终以专业态度推广职责，自动共同j9国际站备用两全局署。在博时基金有关工作中，他积极协助对接，推动j9国际站备用与有关掌管人成功签定优先认购和谈，确保j9国际站备用持有的博时基金份额得到规范治理，有效防备了国有资产流失风险。同时，在博祥石油、达安博时的告贷回收工作中，他共同团队通过拍卖抵押地皮、协商还款方式等蹊径，顺利实现炼贷本金及相应利钱、违约金的回收，为j9国际站备用削减了经济损失。这些工作的推动，不仅是对岗位职责的践行，更体现了通常员工守护国有资产的责任担任。
▲余新培（左三）获评j9国际站备用2024年度“最佳奋斗者”以及优良“师带徒”领导教员
在实现自身业务工作的同时，余新培始终积极融入团队，自动阐扬“传助带”的桥梁作用，为部门治理与团队建设贡献力量。在部门绩效查核工作中，他结合自身经验，自动分享思路、提出合理化建议，为优化部门治理流程提供了参考。日常工作里，无论是项目推动中遇到的难题，还是基础工作技巧的分享，只有同事有需要，他城市毫无保留地互换经验，带解缆边同事共同提升业务能力，为团队注入了持续的奋进动力。
