为切实加强对新入人员工的关切与引领，援手新员工急剧融入j9国际站备用、加强归属感，8月21日，自贸开投j9国际站备用发展2025年新老员工座谈会暨清廉教育第一课
。j9国际站备用党委副书记、副董事长、纪委书记黄开斌主持会议，党群人力部掌管人、新入人员工及2024年员工代表共21人参与
。

▲座谈会现场

黄开斌代表j9国际站备用迎接新员工参与并介绍了j9国际站备用发展过程、战术定位与沉点项目，激励各人急剧适应环境、积极担任使命
。14名新员工作自告奋勇，暗示将珍惜机遇、自动融入，为j9国际站备用发展贡献力量
。

▲黄开斌作迎接讲话

会上，3名“2024年度最佳新人”代表分享成长心得，他们结合工作现实畅谈体味，激励新员工坚守初心、敢于挑战

；岷，新员工集体前往北部湾（钦州港）冷链保税买卖中心和钦盛酒库参观，实地相识j9国际站备用的主题业务布局与项目建设成就
。

为筑牢新员工清廉从业的思想防线，j9国际站备用党委组织新员工与党员代表共同参观向海廉路清廉文化主题园，发展入职清廉教育第一课
。通过汗青图文进建中国共产党纪律建设与反凋落过程，强化纪律意识和端正意识，筑牢清廉从业思想防线，扣好入职的“第一？圩印
。

▲参观清廉文化主题园

本次活动搭建了新老员工互换平台，推进经验传承与感情凝聚
。将来，j9国际站备用将持续强化员工关切与造就，拓宽发展通路，构建企业与员工共同成长的发展系统
。等待新员工以拼搏和坚韧投身j9国际站备用高质量发展新征程
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